Накопить на мечту: как подростку найти первую работу
  • Главная
  • ГО.Медиа
  • ...

Накопить на мечту: как подростку найти первую работу

31 июля 2022

Рубрики:

Карьера
31 июля 2022
Накопить на мечту: как подростку найти первую работу

Один из лучших способов почувствовать себя взрослым — начать зарабатывать. Работа даёт понять, что деньги не появляются из воздуха. Кроме того, собственные финансы и возможность самостоятельно покупать себе нужные вещи — отличный мотиватор к труду. Портал «Город Онлайн» разобрался, как несовершеннолетнему начать зарабатывать и, главное, сделать это правильно.

Когда ребёнку можно начинать работать

 
Минимальный возраст — 12 лет. В этом возрасте ребёнок уже может начинать работать, трудовой договор заключается с его родителями или опекунами. В данном случае любая трудовая деятельность носит формат подработки, а не полного рабочего дня.

С 14 лет договор подписывают уже с самим начинающим сотрудником, но с согласия родителей или опекунов.

1.png

Если подросток совмещает учёбу с работой, допустимое время работы сокращается: с 14 до 16 лет можно работать максимум 2,5 часа в день, а с 16 до 18 лет — 4 часа. При этом подростки могут быть заняты лишь лёгким трудом, который не несёт угрозы их жизни и здоровью.

Где искать работу

 
Из-за юного возраста найти работу подростку не так уж и просто — работодатели неохотно нанимают несовершеннолетних. Ответственность за юного сотрудника и за несоблюдение требований законодательства в его отношении очень большая, и многих руководителей это отпугивает. Но способы найти работу всё же есть.

Самым безопасным вариантом будет обратиться в Центр занятости по месту жительства. Официальная муниципальная или региональная программа трудоустройства — тоже отличный вариант. В таком случае весь трудовой процесс будет оформлен по букве закона, риски столкнуться с обманом или мошенничеством полностью исключаются.

Поискать подходящие предложения можно на портале «Город Онлайн» или на крупных федеральных сервисах, например, на hh.ru, rabota.ru или superjob.ru

Старайтесь откликаться только на вакансии проверенных работодателей, обычно такие компании отмечаются галочкой.

Популярные профессии

 
Промоутер или расклейщик объявлений — самые популярные вакансии у подростков от 12 до 14 лет. Плюсы: хорошая стабильная оплата. Минусы: необходимо постоянно быть приветливым и улыбаться, даже если настроение не очень.

Курьер, продавец-консультант или сотрудник call-центра — хороший вариант для подростков от 14 до 16 лет. Профессии продавца-консультанта и сотрудника call-центра требуют много терпения, но хорошо развивают коммуникативные навыки, которые всегда в цене.

Официант или аниматор — работа для подростков от 16 до 18 лет. Доход здесь выше, но выше ответственность и требования к сотруднику.

Какие документы потребуются для трудоустройства?

 
Официальное трудоустройство — залог безопасности и гарантий для вашего ребёнка. Работа есть работа, и, чтобы её получить, необходимо собрать ряд документов.

При обращении в Центр занятости населения, нужно предоставить: паспорт гражданина России, заявление-анкету, подросткам до 15 лет — письменное согласие одного из родителей, опекуна или попечителя из органов опеки, медицинское свидетельство о состоянии здоровья.

3.png

Уже на месте работы ребёнка должны быть представлены и другие документы: трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приёме на работу. Подростку обязана своевременно выплачиваться заработная плата. Кроме этого, с зарплаты начинающего сотрудника отчисляются налоги.

На работе подростку обязаны подробно рассказать о характере деятельности компании и условиях оплаты труда, о его правах и обязанностях, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, а также провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Важно! Общий доход подростка складывается из заработной платы и материальной поддержки, которая не может быть ниже минимального размера пособия по безработице.

4.png

Заработная плата подростка не может быть ниже МРОТ.

 
Существует ещё один важный аспект: расторжение трудового договора с несовершеннолетним. Если расторжение договора инициирует работодатель, на исполнение процедуры потребуется согласие соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Это помимо общего порядка расторжения трудового договора. Исключение: ликвидация бизнеса работодателя.

Первая работа — важный этап человеческой жизни, который формирует ответственность и отношение к труду в целом. Научиться зарабатывать и понять цену деньгам — ключевой навык. Его лучше закладывать с раннего возраста, чтобы в будущем уже взрослый человек не погряз в кредитах, не зная, как обращаться с финансами. При этом не так важно, насколько престижна такая работа и насколько высок уровень дохода, главное — помнить, что даже акулы бизнеса когда-то начинали с первой работы.

Рекомендации

Хочу на курсы: сколько стоит отучиться на флориста в Мурманске

Работа

Работа

Найди любимую работу в своем городе